TROUVER SON ENTREPRISE EN ALTERNANCE
Réussir sa recherche d'emploi en alternance
Choisir une formation en alternance, c'est aussi choisir une entreprise.
Cette démarche s'apparente en tous points à une recherche d'emploi .
Pour trouver les entreprises, ayez recours à tous les circuits utilisés d'ordinaire
dans le cadre d'une recherche à part entière.
En effet, les recruteurs sont de plus en plus sélectifs dans le recrutement des jeunes en alternance et opèrent un processus de sélection comparable à celui que vous pourriez rencontrer si vous briguiez un emploi non assorti d'une formation. Pour cela, définissez clairement vos objectifs professionnels (choix d'un métier, d'une fonction...).
Une prospection ciblée implique une préparation minutieuse. Il est nécessaire d'avoir défini la taille
et l'activité de l'entreprise où l'on souhaite travailler, ainsi que le poste que l'on aimerait occuper.
Il doit y avoir cohérence entre celui-ci et vos qualifications actuelles.
Le curriculum vitae (CV)
Le curriculum vitae répond à une méthode de rédaction précise. Tout l’art du CV réside donc dans sa construction et sa rédaction. Sachez faire preuve d’esprit de synthèse et de clarté pour susciter l’intérêt de votre futur employeur. Tout curriculum se construit sur une page A4. Le CV est obligatoirement tapé sur ordinateur pour des raisons de lisibilité, d’efficacité et de respect des formalités “administratives”.
La construction du CV
Un curriculum vitae doit être efficace et honnête. N’inventez pas des cursus prétendument réels au risque de vous faire prendre en flagrant délit d’affabulation le jour de votre entretien de recrutement.
Etat civil
Comme sa dénomination l’indique, cette
rubrique doit s’apparenter à une fiche
signalétique. Elle comprend, dans l’ordre :
vos nom et prénom(s), votre adresse
postale, vos divers numéros de téléphone
(fixe et portable), votre e-mail et l’adresse
de votre site internet si son contenu est
suffisamment “sérieux” pour être visité…
Ensuite doivent figurer : votre âge (évitez
de mentionner votre date de naissance
pour faciliter la lisibilité), votre nationalité
et votre situation familiale.
N’oubliez pas d’aérer cette rubrique en
effectuant un ou deux sauts de ligne.
Formations
Cette rubrique doit synthétiser clairement l’ensemble de votre cursus de formation. Au niveau V ou IV, elle ne comporte que peu d’informations. Inutile de remonter jusqu’à vos années de maternelle pour remplir un paragraphe. Concrètement, chaque cursus doit mentionner : l’année ou les années de formation ainsi que la nature de la filière préparée et du diplôme obtenu. Si vous avez emprunté divers chemins avant de trouver votre voie, n’intégrez que ceux susceptibles de retenir l’attention des recruteurs. Vous éviterez ainsi de passer pour un “touche-à-tout” incapable de définir des objectifs professionnels précis.
Expériences professionnelles
Evidemment, les disciples de l’alternance
sont particulièrement privilégiés pour
rédiger cette rubrique puisqu’ils ont
acquis une expérience professionnelle
tout en validant un diplôme. Dans ce
cadre précis, n’oubliez pas de noter les
entreprises pour lesquelles vous avez
travaillé afin de crédibiliser vos propos.
Les élèves issus de parcours plus traditionnels,
quant à eux, ne doivent pas
sombrer dans le jeu des inventions pour
“remplir la page”, mais utiliser toutes les
ressources participant à la nature de leur
future formation (stages, actions bénévoles).
Si vous n’avez pas à votre actif d’expériences
professionnelles effectives, indiquez vos
acquis extraprofessionnels. Vous êtes
une adepte du baby-sitting ? Vous donnez
régulièrement des cours particuliers ou
soutenez vos frères et/ou soeurs dans leur
travail scolaire ? Mentionnez-le. Ces
activités prouvent vos capacités à encadrer
un individu et vos qualités d’écoute.
Vous l’aurez compris ! La rubrique
“expériences professionnelles” recueille
la mention de tous vos apprentissages en
rapport avec les aptitudes requises pour
entrer dans la branche d’activité vers
laquelle vous vous orientez.
Langues
Cette rubrique recense les langues étrangères que vous comprenez et parlez. Les niveaux trop approximatifs n’y ont donc pas leur place. En revanche, il est fortement conseillé de mentionner tous vos séjours à l’étranger en intégrant la durée et la destination de chacun de vos “périples”.
Informatique
Vous énumérerez dans cet espace tous
les logiciels que vous maîtrisez. Citons,
parmi les plus courants, Word, Access et
Excel.
Les candidats aux filières spécialisées
dans l’informatique apporteront une
vigilance toute particulière à cette
rubrique, car leurs futurs recruteurs
seront attentifs à des mentions autres
que celles des outils bureautiques traditionnels.
Même état de fait pour les
vocations artistiques : indiquer la maîtrise
d’un logiciel de DAO prouve l’intérêt
porté à votre domaine de prédilection.
“Centres d’intérêt”
Dernier tremplin avant d’entreprendre la
rédaction finale de votre CV, l’élaboration
de cette rubrique ne souffre pas le moindre
bâclage. Pourquoi ? Parce qu’à diplômes
et expériences équivalents, votre recruteur
sélectionnera votre CV en fonction
de vos centres d’intérêt. Evitez donc les
lieux communs et misez sur des activités
susceptibles de vous valoriser.
Bannissez les sempiternelles “lecturecinéma-
promenade” qui, en soit, ne
signifient rien. En revanche, si vous
attestez d’un bon niveau en sport, en
musique (…) ou si vous vous investissez
dans une association, mentionnez-le, en
ayant soin d’expliquer brièvement ce
que vous apportent ces activités.
Organisation
Un curriculum vitae s’organise en rubriques, et
chacune d’elles se distingue clairement
par un jeu typographique et/ou de tracés
divers (lignes). De même, toute information
datée se détache de la suivante par un
saut de ligne.
Attention toutefois : l’usage des caractères
gras et des couleurs ne doit rien laisser
au hasard. Leur rôle est de faciliter la
lecture de votre CV en “zoomant” sur
les informations essentielles.
Ex. : “colorez” le titre de vos diplômes et
de vos fonctions professionnelles ; usez des
caractères gras pour mentionner les dates
organisant la logique de votre parcours…
Rédaction
“Concision” et “précision” restent les
maîtres mots de votre CV Ne vous
lancez pas dans des explications exagérées
au risque de lasser votre lecteur.
Au contraire, cherchez l’exactitude en
tout point en vous efforçant de synthétiser
cette rédaction en une restitution
d’informations.
Pensez toujours que votre curriculum
doit apporter des réponses à trois
questions essentielles :
1. Qui êtes-vous ? Réponse : “Etat civil”
et “centres d’intérêt”
2. Quelle est votre formation ? Réponse :
“Formations”
3. Quelles compétences ou aptitudes
développez-vous ? Réponse : “Expériences
professionnelles”, “Informatique” et
“Langues”.
En résumé, votre CV dresse un panorama
de votre situation au moment où vous
entreprenez vos démarches de prospection.
Soyez logique et sincère jusque dans
votre rédaction. Sachez varier votre
vocabulaire pour susciter un intérêt plus
vif et surtout, relisez-vous afin d’éviter
des erreurs grammaticales, syntaxiques
ou orthographiques.
Votre CV reste la première image que
vous livrerez à votre recruteur.